【连云区连云街道：深挖整合服务资源 奏响“党建+治理”新乐章】今年来，连云街道依托“党建+治理”发展思路，努力实现“党建引领、多方参与、先行先试、全面提升、共治共融”的基层治理发展新格局；推动党建引领便民宜居，在居民的“急难愁盼”上狠下功夫，切实做到“服务群众零距离、共享温暖每一刻”，不断提升居民幸福感、满足感与获得感。
启动“红色引擎”，服务列车驶往千家万户
以服务百姓为宗旨，积极探索志愿服务新模式，培育出党员干部先锋志愿服务队、社区正义联盟、乡音“小喇叭”志愿服务团等优秀志愿团队；凝聚“红色细胞”，吸纳大批优秀党员、热心群众进入服务团队，着力打造规范化、常备化的志愿者队伍；强化构建富有人文化元素的基层治理样板，围绕群众所盼、所需、所急，不断契合群众需求开通多元化发展途径，有效连接起“服务”和“需求”的两端，让爱心填满每一户庭院。如今，身着红马甲的志愿服务团队如列车般每日穿梭在街道的每处角落，只要群众有需要，便能“招手即停”登门服务，用双手与实际行动温暖辖区百姓的心田。
筑牢“红色阵地”，凝心聚力织密服务网络
深度整合红色阵地资源，依托8个社区党群服务中心及34个支部微家，不断强化党建引领为民服务“神经末梢”；实施“支部安家”工程，打造为民服务一体化平台，做到“大事不出社区，小事微家解决”；开放党员活动之家、便民活动中心、党史阅读图书室等功能室，持续激发“红色潜能”；提档升级社区便民小厨房，科学搭配一日三餐，重点服务社区老年群体，党员志愿者化身“外卖员”，为辖区一百多名高龄、困难、残障居民提供“送餐上门”服务；积极联系协调东方医院连云分院、连云卫生所等共建单位，邀请专业医疗团队开展“上门义诊”活动30余次，让每位老人“医”“食”无忧，共绘晚年幸福生活和谐图。
释放“红色力量”，共治共融打造“红星”物业
创新实行“一三五”党建引领红星物业运行机制，充分发挥基层党建示范引领作用。以荷花小区为试点，成立“荷乐益家”物业党支部，制定党员责任清单，实现人员信息上墙，鼓励小区党员亮身份、树形象、做表率；选举产生13名热爱公益事业、维护群众利益的业主进入业委会，通过建强“红色业委会”“红色物业党支部”，推动基层社会治理健康良性发展；以党建“红线”串联“小区党支部+业委会+物业+共建单位+志愿者”等小区“红色细胞”，引导各方力量下沉、各类资源下放，逐步解决困扰居民多年的揪心事、烦心事，真正打通为民服务的最后一百米。
