“红橙黄绿青蓝紫，谁将彩练舞秋池？经业济民秉初心，西关社区气象新。”
山西省晋城市阳城县凤城镇西关社区党总支是多年的老先进，但他们没有躺在过去的荣誉簿上，而是紧紧围绕新时代、新任务，迎合社区居民的新期盼、新要求，咬定青山不放松，在继承的前提下发展，在守正的基础上创新，坚持“围绕党建抓发展、抓好党建促发展”，成功创建“七彩党建”品牌，使这个老先进活力四射、面貌一新。
“红”帆领航强堡垒。社区党总支坚持党建领航、红色引领，选优配强领导班子，率先成立社区大党委，将辖区内党组织纳入党建网格，实现共驻共建、统筹发展；把党小组建在项目一线，设立“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员责任区”，引导党员积极参与社区治理；探索新时期党员管理的新方式新方法，开设“微讲堂”“微交流”“微走访”，提高了理论宣教的感染力、凝聚力和覆盖面；培育孵化了“诚信、互助、创新、图强”的西关精神，先后培树“两优一先”典型40余个，引领创建一大批创业带富典型、志愿队伍先锋、创业引领模范。党史学习教育中，社区党总支聚焦“建强组织筑堡垒、服务中心作贡献、为民办事解难题”，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，推动党史学习教育走深走实。
“橙”优服务暖民心。社区致力深化服务内涵、优化服务质量，采取结对帮扶、定单服务，让群众享受更贴心、更便捷的服务。社区党总支以“主题党日”活动为契机，推进党员为残疾人、老党员、低保户、困难党员、特殊家庭5类重点人群解难题、办实事，实现常态化、不间断、不断线。围绕群众安危冷暖，社区多方筹资、多措补贴，实现居民养老、医疗保险、社会救助全覆盖；聚焦社会热点难点，斥资600余万元推进集中供暖，群众取暖告别“煤时代”，过上“温暖冬”。
“金”徽风采聚合力。亮出党员“金徽章”，合奏社区“幸福曲”。社区按照党员专长、志愿岗位、服务半径和群众多元化需求，科学设置便民利民、就业指导、卫生保健、法律援助、矛盾调解等10类服务岗位，总支117名党员对号入座、领岗担责，49家单位961名在职党员向社区报到、向岗位集中；先后组织开展了千名党员志愿服务、结对帮扶联建、健康宣传教育等多次“主题党日”活动，不断密切党员和群众的关系。
“绿”色打底美社区。社区党组织充分利用现代化管理理念，发挥网格化管理体系和制度优势，深入开展爱国卫生运动，拆违建、清积存、美社区，巩固提升了全国卫生县城和省级文明城市创建成果。社区先后完成丰泽一区、二区安全门禁、停泊车位、安防监控、绿化补植等10项标准化建设；同时，加强体育场等场地的管理维护工作，新增车位284个，有效缓解了体育场附近停车难等问题；新改建标准化卫生公厕20余所，插空补绿、见缝增绿，新增绿地小区10余处，绿化美化8000余平方米。
“清”廉铸魂扬正气。社区党组织严格执行“三重一大”制度，全面落实“四议两公开”制度，大力推行党务、居务、企务、财务全面及时公开，实现标准化作业、规范化运行；加强正反警示教育和督查问责，引导党员干部讲政治、守规矩、知敬畏、存戒惧；旗帜鲜明支持纪检小组和居务监督委员会履责，以问责倒逼责任落地、流程公开、作风转变，取得了良好的成效。
“蓝”图巧绘促发展。针对社区内企业发展困境，党总支实行了党员企业“手拉手”工程，对闲置企业资产进行科学配置，加强“二次创业”，扶持小微个体及民营企业，有效促进群众致富增收。社区有序推进城中村改造工程；投资3500万元的老年服务中心竣工运行；新建2处社区文化健身休闲广场投入使用，活力西关正在由蓝图变现实、愿景变实景。
“紫”孝善德扬美名。德孝文明是和谐社区的基础工程，社区借“紫”说“子”，引申提出“爱党爱国、敢作敢为、积德积善、立诚立信、克勤克俭、慎独慎微、尊师重教、敬老敬贤、秉公秉廉、戒赌戒毒”十大要素的家风家教建设；数十年如一日坚持为70周岁以上老年人庆生，积极开展“慈爱好公婆”“孝顺好媳妇”“亲密好邻居”等评选活动，引领尊老爱幼、邻里和谐价值风尚，仁善相传、风清气正、干群团结、经济繁荣、社会进步的文化氛围日益浓厚。
如今的西关社区正是“七彩党建做引领，五业兴旺齐并臻，千家万户小康就，百尺竿头再创新”。
