上海家化公布股权激励计划 降本增效改革提振市场信心

2020-10-15 17:10:03

近期,上海家化发布了股权激励方案,拟向139名激励对象实施限制性股票激励,股权激励将有效促成公司、员工和股东的利益一致性,形成合力共推公司稳健发展。

本次股权激励拟向激励对象授予869万股限制性股票,占总股本的1.29%。同时,本次股权激励覆盖对象较为全面,并对核心中高层作了限售规定,也将使股权激励更大范围和更有效地发挥其作用。根据公司股权激励计划,解除限售的业绩考核年度为2021-2023年,并且设置了两个业绩考核目标:考核的最高目标为公司2021-2023年营业收入不低于83亿元、94亿元和106亿元,累计净利润分别不低于4.8亿元、13.1亿元和24.7亿元,此目标设置下,公司需在第三年取得10%以上的单年净利润率。

信达证券认为,公司推行股权激励计划,将进一步建立、健全公司长效激励机制,有效吸引和留住优秀人才,彰显了公司对于未来发展的信心。

2020年上半年,上海家化新董事长潘秋生上任后,对公司提出了一系列改革要求。潘总从公司内部架构出发,提出“一个中心(以消费者为中心),两个基本点(品牌创新+渠道进阶),三个助推器(文化+流程+数据化)”的经营方针,并希望打破公司内部部门墙,简化组织架构,降低广告宣传费率、人工费率等,并通过优化产品结构等途径优化毛利率、加强ROI管理,降低整体成本,推动公司净利率进一步提高。

作为中国日化美妆行业的百年领导者,上海家化在巩固现有核心竞争优势的同时,将藉此股权激励的契机,持续有效推动“123”经营方针实施落地,以给消费者、员工、股东、社会创造更大的价值,实现民族品牌的复兴,在更广阔和丰富的层面满足人们对美好生活的向往。

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