编者按
2020年4月，市委组织部制发《芜湖市城市领域基层党建工作“领航”计划“1311”工程实施方案》，计划围绕1个总体目标，通过3年左右时间努力，打造10个在全省乃至全国具有一定影响力的基层党组织，100个在全市城市领域能够发挥典型引路作用的基层党组织。按照工作要求能落实、主要做法有特色、措施经验可推广等标准，每季度确定一批市级示范库入选对象，在“芜湖先锋”微信公众号持续推出，供各县(市)区各单位学习借鉴。
荷塘社区常住居民7763人、社区党员368名，属于典型的城中老旧小区。辖区是以租房户为主的全市著名学区，同时3个居民小区又全部是没有物管的开放性老旧小区。芜湖市镜湖区荷塘社区党委通过向街道部门“吹哨”、释放社区管理体制改革效能、运用驻区单位资源丰富优势、调动社区党员发挥先锋模范作用，逐步形成条块联动、组织联建、党员联管、活动联办、资源联用的“六联”党建工作模式，有力激活社区治理“神经末梢”。
创新抓思想
坚强有力的“红细胞”
“小橘灯”情暖老兵过生日
注重推动习近平新时代中国特色社会主义思想进住户、进头脑，充分发挥全国劳动模范刘卫娣等一批优秀社区党员先锋模范作用，定期开展“身边党员初心故事”分享会。探索成立社区初心学校，借助VR课程等智慧党建手段，为社区居民提供互动式、沉浸式的学习体验，有效增强党建工作对社区居民的思想引领力、党群服务中心对居民群众的吸引力。社区党委谋划成立常青藤艺术团，下设的广场舞、书画、曲艺等10支文艺团体吸纳辖区居民超过200人。艺术团创作形成以辖区居民“中国好人”庄燕劳事迹为背景的配乐诗朗诵《承诺》、展现社区文明新风的快板《夸夸荷塘好人好事多》等一系列文化作品，通过文艺演出等形式在社区居民范围内广为流传，有力有效传递了社会正气、弘扬了社区新风。在今年以来镜湖区开展的社区管理体制改革中，在严格落实工作事项准入的同时，创新设置社区工作站，同步配备6名社区工作站专职人员，专门承担行政事务性工作。进一步厘清社区党委、居委会、工作站等几个主体间的关系，持续推动释放“三抓一增强”效能。
用情做服务
有求必应的“大管家”
社会组织联合会承接“恒爱星火”公益助学项目
在社区服务大厅设置2个综合性服务窗口，实行“全科接待、首问负责”。实现55个政务服务事项在社区一次性办结，包括15项即办件、40项承诺件。不能在社区一次办结事项，为居民提供办事流程说明，后期全部回访办理情况。将辖区3个居民小区划分为每个规模500户左右的6个网格，同步成立6个网格党支部，每个网格每天至少由2名网格员分别开展巡查或入户2小时以上。在社区服务大厅设置社区全景户况图，将不同类型居民户分为6种颜色逐一标记，每月至少完成一轮“全覆盖”摸排，根据摸排结果对全景户况图进行实时更新，推动提升网格化管理的针对性、时效性、精准性。针对辖区空巢老人、高龄老人多的特点，常态化开展社区“爱心六敲门”活动，即喜事上门祝贺、生病上门看望、困难上门帮助、纠纷上门调解、丧事上门吊唁、重大节日上门慰问。针对辖区留守儿童、流动儿童、残疾儿童多的特点，实施“恒爱星火”公益助学项目，包括每周一至周五开设的“四点半课堂”以及每周六上午开展的爱心“一对一”课程辅导，吸纳44名大学生党员志愿者、在职党员志愿者参与项目实施。
聚力共治理
一呼百应的“主心骨”
平安社区党员志愿者在无物管老旧小区进行义务巡逻
针对老旧小区停车难、占道严重等问题，社区党委认真谋划解决思路，向住建部门发起“吹哨”，同年该问题通过老旧小区改造得到及时解决。组建社区社会组织联合会，先后成立居民纠纷调解协会、残疾人协会、科普协会等15家草根社会组织。坚持每年结合传统节日开展“荷塘百家宴”、“社区春晚”等社区品牌活动，有效提升了社区居民间的凝聚力。社区老党员俞勇娣牵头组建义务巡逻队，收集社情民意、排查安全隐患、协助政策宣传，队员从最初的7名发展至26名，辖区居民参与自治水平不断提高。疫情发生后，面对小区开放难以管控、没有物管人手不足带来的严峻挑战，社区党委第一时间组织辖区内各居民小区实行封闭管理，并通过小区居民群聊等方式发布志愿者招募公告。公告发布20分钟内，就有24名居民到社区报到成为志愿者。疫情期间，先后60余名志愿者在社区党委的统一安排下，和社区工作者共同奋战在防疫一线。
来源：中共芜湖市委组织部
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