3月30日，中国人保集团对外发布2019年度业绩报告。作为集团人身险业务的重要板块，中国人保寿险2019年新业务价值61.88亿元，同比增长7.9%（发病率假设调整前为67.22亿元，同比增长17.2%）；净利润32亿元，同比增长3.6倍；年末内含价值890.86亿元，较上年末提升26.1%。
数据显示，2019年，人保寿险首年期缴保费198亿元，同比增长17%，十年及以上首年期缴保费69亿元，同比增长51.2%，增速大幅领先主要同业平均增速。公司业务结构持续优化，期交保费占比62.4%，同比提升4.6个百分点，十年及以上首年期缴保费占比提升7.9个百分点。队伍建设成效显著，年末个险营销伙伴超过39万人，月均有效人力7.2万人，同比增长48%，月人均期交产能同比增长10.4%。
据了解，2019年人保寿险深入贯彻落实集团“3411工程”，坚定不移“转方式、优结构、换动能”，持续推进“三个转变”，不断优化商业模式，聚焦基础建设、聚焦价值创造，推进“大个险战略”，推动中心城市攻坚战，加大科技赋能力度，持续改善客户体验，实现公司“新业务价值上台阶”。为做大做强“大个险”，公司实施“磐石计划”，推进“大个险”团队自主经营，全面践行“外勤主导、内勤督导”的专业经营模式，实现业务、队伍、基础管理“三位一体”。
瞄准公司发展薄弱环节，人保寿险持续打好中心城市攻坚战和县域市场保卫战。通过狠抓基础建设，资源超前配置，推进基本法落地，一体化综拓团队试点，探索客户资源共享模式，开发中心城市专属产品，加强职场标准化建设等举措，推进中心城市攻坚战取得突破。数据显示，2019年底，人保寿险中心城市标准保费同比增长35.8%。
公司创新驱动发展战略、数字化战略等也取得积极成效。2019年，公司加大产品创新力度，推出基于互联网消费场景化设计的终身养老金产品，累计保费收入71亿元，积累约1100万真实有价值的客户数据。坚持以科技赋能销售团队，搭建以中国人保APP为主，人保E通、人保管家、人保E家为辅助的移动平台体系，移动出单比率达到97.5%。同时，全力推动大数据平台优化，建立高效便捷的一体化佣金结算体系，推广实施“T+1”快速结算，数字化客户服务能力不断增强。
人保寿险有关负责人表示，2020年，公司将继续保持战略定力，深入贯彻落实集团向高质量发展转型的“3411工程”，进一步聚焦价值，聚焦有效人力，加快推进“大个险战略”，推动中心城市攻坚战，加大科技赋能力度，持续改善客户体验，实现公司向高质量发展转型新突破。
